We zoeken mensen die willen bouwen – persoonlijkheden met drive die verantwoordelijkheid nemen en met ons verder willen groeien. Bij ons werk je in een moderne omgeving met heldere structuren, flexibele mogelijkheden en een team dat prestaties waardeert, successen viert en elkaar steunt wanneer het erop aankomt.
Bij ons bepaal jij hoe ver je komt: prestaties worden zichtbaar beloond, salarismodellen zijn vanaf de eerste dag openbaar en zonder kunstmatige grenzen – zo kun je je potentieel benutten, plannen en bewust meer bereiken.
Je krijgt geen “standaardtrainingen”, maar echte coaching, regelmatige feedback en ontwikkeltrajecten waarmee je stap voor stap groeit van talent tot specialist of leidinggevende – omdat we investeren in mensen, niet alleen in functies.
We werken met toptechnologieën, geautomatiseerde processen en tools die je ontlasten – zodat je minder hoeft te administreren en meer kunt vormgeven, ontwikkelen, verkopen of organiseren.
In plaats van een starre agenda telt bij ons het resultaat: je regelt vakantie, vrije tijd en werkwijzen individueel in het team – zo ontstaat ruimte voor prestaties, gezin, leven en duurzame energie.
We zijn een team dat open communiceert, successen zichtbaar viert, verantwoordelijkheid deelt en mensen stimuleert – een omgeving waarin ideeën serieus worden genomen en je voelt: hier kan ik iets betekenen.
Onze vestiging in Dillingen an der Donau overtuigt door de centrale ligging en een aantrekkelijke omgeving. Winkels, cafés en restaurants liggen in de directe nabijheid en zorgen voor korte afstanden in het dagelijks leven. Ook het station is goed bereikbaar en dankzij de goede bereikbaarheid met de auto blijf je altijd flexibel. Gratis parkeerplaatsen in ondergrondse garages in de buurt zorgen bovendien voor een ontspannen reis en een relaxte start van de werkdag.
Uit ervaring weten we dat kandidaten ons vaak dezelfde vragen stellen. Zodat je zo goed mogelijk over onze processen geïnformeerd bent, beantwoorden we hier de meest gestelde.
We werken 40 uur per week – flexibel met glijdende werktijden. De kerntijd is van 9 tot 15 uur (op vrijdag tot 13:30 uur).
Ja – afhankelijk van je rol en taken is thuiswerken mogelijk. We zetten in op eigen verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid, niet op aanwezigheidsplicht.
We investeren actief in je ontwikkeling: interne trainingen, coaching, vakopleidingen of individuele bijscholing – afhankelijk van waar je naartoe wilt.
Prestatiegerichte beloning, transparante salarismodellen, moderne werkmiddelen, flexibele vakantieregelingen, echte carrièrekansen en een gemotiveerd team.
We zijn een groeiend, dynamisch team van een prettige omvang: groot genoeg om van elkaar te leren – en klein genoeg om gezien te worden.
Ja – regelmatige teamevents, workshops, gezamenlijke lunches en spontane acties. We vieren successen samen en versterken het wij-gevoel.
In slechts 15 minuten laten we u live zien hoe u met PPM Raum uw bouwprojecten efficiënt aanstuurt en daarbij altijd het overzicht behoudt.
Copyright © 2026 PPM Raum – de virtuele projectruimte voor de bouwsector.